Дети и работа. Возможно ли совмещать?

На сегодняшний день занятость населения является одной из самых серьезных социальных проблем, в частности занятость женщин, имеющих малолетних детей – они испытывают наибольшие сложности в трудоустройстве.

 В целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в регионе был разработан и утвержден постановлением правительства Воронежской области «Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в 2014–2020 гг.» 
    Меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью и организации профессионального обучения, включают в себя: 
    • увеличение мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования; 
    • развитие вариативных форм дошкольного образования; 
    • организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для женщин, в том числе имеющих детей в возрасте до 18 лет; 
    • формирование перечня образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 
    • организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет