Как рождается семья

Марина Алексеевна возглавила воронежское управление ЗАГС 15 лет назад. За это время ей удалось воплотить в жизнь немало успешных проектов, провести централизацию органов ЗАГС и выстроить современную систему управления. Она рассказала о своих принципах руководства и взглядах на семейные ценности.

О традициях

К 100‑летию органов ЗАГС мы провели большое исследование, проследив, как изменились свадебные традиции за целый век.

В начале столетия можно было наблюдать полное их разрушение. Но постепенно, когда стало очевидно, что семья — это основа общества, государство начало предпринимать попытки возродить традиции. Нам только кажется, что дворцы бракосочетаний существовали всегда. Они начали появляться на волне демографического спада, в конце 70‑х годов прошлого века для того, чтобы вернуть молодых людей к традициям пышного празднования свадеб. Ведь торжественная церемония должна проходить в красивом помещении.

Благодаря технологическим инновациям в виде электронных услуг, сегодня можно удаленно решить любой вопрос. Однако, к примеру, возможность подать заявку на регистрацию брака за полгода, выбрав день и время (это нововведение нашего субъекта не только антикоррупционное, но и полезное), — еще один шаг к сохранению традиций, ведь подготовка к свадьбе всегда начинается задолго до выбранной даты.

Конечно, государственная регистрация брака и свадьба — не близкие понятия, но нам хотелось поучаствовать в создании красивых ритуалов. Мы выбрали для этого несколько знаковых праздников. Например, на Красную горку предложили церемонию с традиционными играми и катанием с горочек крашеных яиц. Не верилось, что нас не поддержат, но людям понравилась эта идея, а народная традиция возродилась.

О любви

В основном вся романтика, которой окутана наша работа, остается в отделах ЗАГС и не доходит до меня. Ведь законодательство подразумевает семь видов актовых записей, и только две их них связаны с счастливыми событиями в жизни человека: регистрация брака и регистрация рождения. Чаще всего ко мне поступают сложные вопросы, требующие принятия управленческого решения. Но смело могу заявить, что, будучи на своем месте, я не раз видела настоящую любовь.

Об ответственности

Есть немало сторонников «пробных браков», но в последнее время я вижу, что молодые люди осознают: строить семью нужно со всей ответственностью, приняв взвешенное решение. Нельзя, к примеру, провести тестовую операцию по удалению аппендицита — то же самое здесь. Нужно вступать в брак с расчетом, что делаешь это один раз и на всю жизнь.

У нас в управлении сохранилась добрая традиция — чествование ветеранов семейной жизни. Среди них есть и такие пары, которые прожили вместе более 70 лет! Это лишь подтверждает, что люди должны и могут быть счастливы в браке и что любовь, взаимопонимание, ответственность друг за друга существуют, причем на любом этапе жизни.

О команде

Работать в команде — значит, не ограничиваться должностной инструкцией, а помогать коллегам, включаться в авральную или внеплановую работу, вникать в новые задачи в зависимости от вызовов. На моем веку мы несколько раз меняли стратегическое направление. Но невозможно каждый раз изменять штатное расписание — мы просто перестраивали задачи для коллектива. Сегодня я горжусь своей командой, у нас нет «текучки» кадров, а сотрудники, девушки, уходят от нас только в декретный отпуск.

О мотивации

Меня вдохновляют яркие образы: решая любую задачу, я заранее представляю результат, немного приукрашиваю его и стараюсь достичь идеала. Это стало принципом всего нашего коллектива: даже самую неинтересную работу превращать в увлекательную. Вот главный секрет эффективности.

О преодолении сложностей

Руководителю необходимо ежедневно доказывать свой уровень квалификации. Не обладая сильным характером, невозможно вести стратегические проекты: коллектив пойдет за тобой, только если ты уверен в результате.

Прекрасно помню совещание глав сельских поселений (примерно 200 человек), на котором я впервые озвучила стратегию формирования централизованной системы управления органами ЗАГС на территории Воронежской области. Мне казалось, такое можно увидеть только в кино (смеется — прим. ред.): меня прогнали с трибуны, не дав высказаться. Не могу сказать, что не переживала из-за этого инцидента, но я верила в свою идею и не отступила от нее.

О работе над ошибками

Если ты видишь решение задачи, это не значит, что оно единственное: всегда существует более простой и эффективный способ. Каждый человек должен уметь признавать свою неправоту и меняться, ведь косность и ретроградство — не слишком хорошие черты. Но я говорю не о приспособленчестве, а именно о внутреннем редактировании себя.

Об учителях

Два главных учителя в моей жизни — родители. В детстве мне очень хотелось быть похожей на папу: нравилась его энергия и успешность. От него мне досталось стремление двигаться вперед. Мама же воспитала во мне качества, необходимые именно женщине.

О хобби

Работая в управлении ЗАГС, невозможно не интересоваться историей своей семьи. Составление родословной — как раз то, чему я посвящаю свободное время: на сегодня в ней 514 персоналий, я знаю своих предков со стороны одного из дедушек до 9 поколе ‑ ния. Это невероятно интересно!

О Воронеже

Как коренной житель Воронежа я очень люблю родной город и хорошо знаю его историю. В этом смысле я могу назвать себя счастливым человеком: мне довелось восстанавливать один из памятников истории и архитектуры города — воронежский Коммерческий банк, сегодня — Дворец бракосочетания. В XIX веке Коммерческий банк формировал центр города. Его советская часть, в три этажа, тоже строилась выдающимися архитекторами. Долгое время здесь находилась гостиница Филармонии, а список известнейших деятелей культуры, побывавших в ее стенах, огромен.

Подобных светских зданий, которым насчитывается почти 200 лет, в Воронеже осталось немного. У нас накопилось много интересного материала, и моя мечта — создать в его стенах Музей воронежской семьи.

Уверена, что Воронеж достоин стать серьезным туристическим центром, достоин большего количества гостей. Я верю, что мы на правильном пути.